Unsere Qualitätspolitikpolitik

Grundsätze

Wir verpflichten uns, alle erforderlichen Ressourcen zur Einhaltung dieser Unternehmenspolitik einzusetzen und angemessene Maßnahmen zu ihrer Umsetzung durchzuführen. Wir beachten die aktuellen Entwicklungen der relevanten gesetzlichen, autonomen und normativen Anforderungen, verpflichten uns zu deren Einhaltung und verbessern alle implementierten Managementsysteme fortlaufend. Dabei sind alle Mitarbeiter verpflichtet, ihr Handeln an der Unternehmenspolitik auszurichten und an der kontinuierlichen Verbesserung mitzuwirken.

Wir verfolgen die oben genannten Grundsätze unter Einbeziehung von Chancen und Risiken, um das Unternehmen vor bestandsgefährdenden Risiken zu schützen und den langfristigen Erfolg zu sichern.

Mitarbeiter, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unsere Mitarbeiter und ihre Kompetenz sind wesentlich für den Unternehmenserfolg. Die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter bei der Ausführung ihrer beruflichen Tätigkeit hat daher einen hohen Stellenwert.

Die Berücksichtigung der Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie die Bereitstellung der erforderlichen Arbeitsmittel ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die kontinuierliche Schulung und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Denn dies sind die Voraussetzungen für eine hohe Qualifikation und Motivation.

Wir fördern sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen, die Verletzungen, Erkrankungen und Fehlbelastungen sowohl physischer, psychischer als auch sozialer Art vorbeugen. Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für betriebsfremde Personen.

Wir unterhalten ein adäquates Arbeitsschutzmanagement und stellen sicher, dass die Arbeitsplätze und Prozesse allen relevanten gesetzlichen Anforderungen und internen Leitprozessen entsprechen und nach unserem besten Wissen Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz ausgeschlossen sind.

Führungskräfte führen Gefährdungsbeurteilungen durch, um Chancen und Risiken zu beurteilen sowie Potentiale zu nutzen und Schutzmaßnahmen festzulegen.

Hierzu gehört auch die Berücksichtigung der Aspekte der Ergonomie bei der Auswahl und Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Maschinen. Die Beschäftigten werden durch die Unterweisung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz persönlich eingebunden, indem ihnen die Wirkungsweise der sicheren Technik und die mit den organisatorischen Maßnahmen verfolgten Ziele erläutert werden.

Informationssicherheit & Datenschutz

Der angemessene Schutz unserer Informationen und Geschäftsprozesse hinsichtlich Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit sichert die Unabhängigkeit unseres Unternehmens. Wir sind uns der besonderen Verantwortung beim Umgang mit personenbezogenen Daten bewusst. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, die geltenden Gesetze und Vorschriften zum Datenschutz einzuhalten.